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Movimento Talento è un progetto voluto dal coach Pasquale Adamo. Dopo 10 anni di esperienze con le Scuole di ogni ordine e grado e dopo essersi specializzato in Orientamento e Talento, ha deciso di dar vita al progetto Movimento Talento. Un percorso che si pone l’obiettivo di diffondere la cultura del Talento e la sua promozione culturale.
Progetto organizzato e sponsorizzato da Master Coach Italia | Scuola di Coaching
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“EUDAMONIA (FELICITA’): BUONA REALIZZAZIONE DEL TUO DEMONE” (ERACLITO E I GRECI)
Se c’è una cosa che mi piace tantissimo del mio lavoro (sarei una così detta esperta di risorse umane con particolare esperienza nella formazione e nell’orientamento e più volte mi è capitato di gestire progetti complessi e relativi gruppi di lavoro) è la possibilità che lo stesso mi concede di avere un contatto diretto con tante persone. Guardarle, osservarle, in aula o al lavoro o in un semplice colloquio e provare a rintracciarne il talento nascosto.
Spesso prima di tutto nascosto a sé stessi. E’ una specie di superpotere, si, come quello dei supereroi, che una volta scoperto ci potrebbe permettere di capire “cosa fare da grandi”, ma che spesso nascondiamo. Magari perché quella volta che stavamo facendo il più bel disegno della nostra vita, secondo noi, qualcuno ci ha detto che gli artisti normalmente fanno la fame. O perché, quella volta che sognavo di fare l’archeologa, la mia mamma candidamente mi chiese se intendevo portare sugli scavi anche mio figlio .. (facevo la seconda o terza media).
E’ un talento, un’attitudine che ci rende speciali e che ci differenzia, in maniera positiva e costruttiva, dagli altri. Ci rende unici.
Può essere un saper fare o un saper essere. Può essere proprio quella che normalmente ci viene addebitata come mania o fissazione. C’è chi sa organizzare o risolvere problemi, chi è paziente peggio di un Buddha, chi sa prendere decisioni con calma e freddezza anche in mezzo alla tempesta, chi ne pensa una più del diavolo…insomma tutti, a ben riflettere, ci portiamo dentro fin dalla nascita questo “demone” che ci rende speciali.
Scoprirlo o ripensarlo è come scoprire dentro di noi un tesoro, fatto delle nostre stesse risorse e qualità, in grado di darci quella forza e quella determinazione che solo potersi immaginare, vedersi nel futuro, può dare e che ci rende più facile intravedere anche il percorso e governare le difficoltà dell’oggi.
Cosa c’entra tutto questo con il lavoro? Fateci caso: le persone più felici su lavoro sono quelle che fanno ciò che gli piace o che riescono ad esprimere nel lavoro i loro veri talenti.
E poi anche alcune aziende, anche se più di qualcuno farà fatica a crederlo, apprezzano molto i veri talenti.
Allora a chi comincia a lavorare o deve o vuole ricominciare, a chi deve scegliere quale percorso di studi fare, a chi si trova a dover/poter riscegliere, ai genitori che devono consigliare, o sconsigliare, agli insegnati e chi cerca di educare…a tutti insomma un invito: cerchiamo prima di tutto di capire se c’è in ciascuno di noi un superpotere e come fare ad imparare ad usarlo per volare.
Le tecniche di orientamento, il bilancio di competenza, il lavoro sulla conoscenza di sé, dei propri punti di forza e delle aree di debolezza, servono proprio a indagare i nostri talenti.
Trovare le condizioni per realizzare questo talento è un po’ come trovare un passaggio per la felicità.
Il percorso sarà comunque tortuoso e lungo e complicato ma non perderemo mai di vista la meta e soprattutto non ci sentiremo mai soli, perché le passioni scaldano il cuore e ci rendono incredibilmente più forti.
Alessandra Amoruso
Coach MCI
Decision Making: orientarsi in un mare di scelte
LA BUSSOLA INTERIORE
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